การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส สำนักงานส่งเสริมการปกครองท้องถิ่นจังหวัดพิจิตร

การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส

ตัวชี้วัดที่ 9 การเปิดเผยข้อมูล
ตัวชี้วัดที่ 9 การเปิดเผยข้อมูล ประกอบด้วย 5 ตัวชี้วัดย่อย (33 ข้อมูล)

ข้อมูลพื้นฐาน

1.โครงสร้างองค์กร

2.ข้อมูลผู้บริหาร

3.อำนาจหน้าที่

4.แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน

5.ข้อมูลการติดต่อหน่วยงาน

6.กฎหมายที่เกี่ยวข้อง

การประชาสัมพันธ์

7.ข่าวประชาสัมพันธ์

การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล

8.Q & A

9.Social Network

การบริหารงาน

การดำเนินงาน

10.นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล

11.แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี

12.รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน

การปฏิบัติงาน

13.รายงานผลการดำเนินงานประจำปี

การให้บริการ

14.คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน

15.คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ

16.ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ

17.รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ

แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี

18.E-Service

การบริหารเงินงบประมาณ

19.แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ

20.ประกาศต่างๆเกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

21.สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน

22.รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี

23.นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล

24.การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล

การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

25.หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

26.รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี

27.แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

28.ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

การส่งเสริมความโปร่งใส

การจัดเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

29.ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

30.การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

31.ประกาศเจตนารมณ์ นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่

การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

32.สร้างวัฒนธรรม No Gift Policy

33.การรายงานผลนโยบาย No Gift Policy

38.รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี

ตัวชี้วัดที่ 10 การป้องกันการทุจริต
ประเด็นสำรวจ ประกอบด้วย 2 ตัวชี้วัดย่อย (10 ข้อมูล)

การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต

เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร

34.เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร

35.การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร

การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต

36.การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี

37.รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน

การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร

39.ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ

มาตราการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต

แผนป้องกันการทุจริต

40.การขับเคลื่อนจริยธรรม

41.การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ

42.มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน

43.การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

สถิติผู้เข้าชมตั้งแต่ 10 กุมภาพันธ์ 2553

ระบบเจ้าหน้าที่

393

อีเมล์ :
รหัสผ่าน :